各部门：

为深入贯彻学习党的二十大 “着力完善保障教育条件”的精神，根据《山东工商学院后勤服务育人工作实施方案》（院发〔2021〕4号）要求，现开展以“学习党的二十大精神，谱好服务育人新篇章”为主题的“2022年度最美后勤人”评选活动，多种渠道展现后勤战线“敬业美、匠心美、乐群美”三个维度中感人至深、鼓舞人心的个人和服务团队事例，讲好后勤“最美”故事。现通知如下：

一、活动主题            

2022年，在疫情的挑战下，后勤员工们克服了生活上的困难，各司其职、高效行动，全力保障了后勤服务不断线、质量不打折，圆满完成了学校疫情防控任务，确保了学校师生学习、生活的顺利开展。本次活动要全方位展现教育后勤战线在管理育人、服务育人工作中的先进人物和感人事迹，弘扬后勤人团结、坚韧、奉献、担当的崇高品质。“最美后勤人”是冲锋在前，坚守一线的担当；是用心服务，甘于奉献的品质；是勇于创新，开拓进取的勇气。“最美后勤人”，当以高标准落实工作要求，以高效率推动学校发展，为广大师生员工提供高质量的后勤服务保障工作。            

二、推荐条件

（一）符合“敬业美”：不忘初心，砥砺前行，为学校后勤事业发展做出突出贡献与业绩；“匠心美”：勤勉奋进，勤于学习，具有自匠心至匠魂的工作精神；“乐群美”：团结他人、和睦群体，体现后勤协作精神的特质；“最美服务团队”：致力管理体制创新，践行服务育人理念，积极履行社会责任，探索前沿工作思路。

（二）被推荐对象主要来自学校后勤管理服务一线的员工和服务团队。

（三）被推荐对象在推动高效型、创新型、温馨型后勤建设过程中，做出显著贡献，其“最美”事迹应是正面积极、向善向上、体现社会主义核心价值观的真实事件，具有让人心灵震撼的精神力量。

（四）受到过各级各类媒体平台表彰与奖励者具有优先入围资质。

三、活动流程

（一）申报

2022年12月20日前完成候选人征集申报。申报通过以下两种方式进行：

1.组织推荐。通过自下而上、个人报名、组织审核的推荐形式，广泛征集候选人。学校各部门和外包服务单位均可推荐1-3人；外包服务单位应通过学校相应的管理部门推荐。

2.个人自荐。符合条件的个人可直接向学校后勤管理处申报。

（二）审核

2022年12月24日前完成候选人材料审核。后勤相关部门组成评审小组根据征集的候选人事迹材料，确定50名“最美后勤人”候选人。将50名候选人的事迹整理编辑，组织专家进行筛选。

（三）公示

2022年12月27日前完成信息确认与公示。

（四）表彰

2022年12月30日举行表彰大会，并在后勤网站、微信公众号等进行“2022年度最美后勤人”的通报及事迹宣讲。

四、工作要求

（一）导向正确，突出思想内涵。开展“最美后勤人”评选活动，根本目的是弘扬后勤人的奉献精神，要把评选典型与学习典型结合起来，把评选过程与教育过程结合起来。通过评选活动，引导广大师生理解普通后勤人的工作与付出，引导教育后勤系统努力把“最美后勤人”的崇高精神转化为推动实际工作的动力，不断增强立德树人的责任感和使命感。

（二）立足基层，广泛发动推进。开展全校教育后勤系统“最美后勤人”评选活动，重在过程、重在一线后勤员工的积极参与。要深入挖掘学校后勤第一线辛苦劳作普通职工的感人事迹，要广泛吸引、发动后勤相关部门和外包服务单位参与活动。

（三）加强领导，精心组织实施。各部门在组织推荐“最美后勤人”的工作中，要制定切实可行的措施，严格执行评选标准，坚持公平、公开、公正原则，确保评选工作顺利进行，对推荐过程中弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，取消参与资格。

五、相关事项

（一）请申报人认真填写真实有效的“最美后勤人”报名信息及感人事迹，具体内容见附件。

（二）个人申报或组织推荐，均请加盖所在单位（或部门）公章。

（三）材料报送截止时间为2022年12月20日，需提供纸质版和电子版，纸质版需推荐单位负责人签字并加盖公章。

六、联系方式

联系人：官老师

电  话：6903542            

邮  箱：202214061@sdtbu.edu.cn            

地  点：后勤办公楼205房间